JOB FAKTEN

Funktion

(Senior) Recruiting Manager (M/W/D)

Standort

Frankfurt am Main

Arbeitsbeginn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit

Vollzeit

Art der Anstellung

unbefristet

Kontakt

recruiting.frankfurt@agap2.de
+49 89 24 88 62 00
Job ID Frankfurt: AGF2022SRMHP

 

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortlich für das gesamten Recruiting und die Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei der Einstellungsentscheidung
  • Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten
  • Ableitung, Planung und Umsetzung von strategischen Recruiting-Zielen in Zusammenarbeit mit dem Management
  • Verantwortlich für die Identifizierung von neuen Recruiting-Kanälen sowie stets einen Überblick über die neusten HR-Trends erhalten
  • Identifikation geeigneter Kandidaten auf allen bestehenden Recruiting-Kanälen zum Aufbau eines eigenen Kandidatennetzwerks
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des digitalen Personalmarketings/Employer Branding
  • Organisation und repräsentative Vertretung der Firma auf Karrieremessen

 

IHRE KOMPETENZEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Abschluss
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Sourcing und in der Übernahme von HR-Projekten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und empathische Art im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
  • Leidenschaft für Recruiting-Themen, sowie Spaß am Kontakt mit Bewerbern und internen Fachabteilungen
  • Dynamische Persönlichkeit mit hoher Begeisterungsfähigkeit für die Überzeugung und Motivation von Bewerbern und Kollegen

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

  • Spannende Herausforderungen in einem dynamischen sowie familiären Umfeld
  • Flache Hierarchien sowie ein engagiertes kollegiales Team
  • Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen
  • Modernes Büro mitten im Frankfurter Westend mit guten Anbindungen an öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben und aktuellem Lebenslauf an die oben genannte Kontaktadresse unter Angabe der Job ID, Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.