JOB FAKTEN

Funktion

Pharmazeut/Apotheker (M/W/D) für den Bereich Qualitätsmanagement in der Pharmazeutischen-Industrie

Standort

Großraum Frankfurt am Main, Mannheim und München

Arbeitsbeginn

Vollzeit

Art der Anstellung

Unbefristet

Kontakt

HR-Team agap2
069 133 89 11 0

Job ID Frankfurt: AGFPQMHP
recruiting.frankfurt@agap2.de

Job ID Mannheim: AGMAPQMHP
Recruiting.mannheim@agap2.de

Job ID München: AGMPQMHP
recruiting.muenchen@agap2.de

 

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung

  • Erstellung, Review und Genehmigung von Herstellungs- und Prüfprotokollen, übergeordneten SOPs und Validierungsdokumenten

  • Bearbeitung von Änderungen und Abweichungen (CAPA, Change Control, Batch Record Review)

  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von internen und externen GMP-Audits

  • Schnittstellenkommunikation zwischen Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung und Produktion

  • Ansprechpartner der Qualitätssicherung für Produktions- und Labormitarbeiter (z.B. bei Gerätequalifizierungen oder Methodenvalidierungen)

  • Überwachung von Lieferanten und Ansprechpartner bei Qualitätsproblemen und -fragestellungen

 

IHRE KOMPETENZEN

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie

  • Idealerweise sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen GxP-Regelwerke (EU/US)

  • Berufserfahrung in der Pharma- oder Healthcare-Branche wünschenswert

  • Sehr gute und sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache

  • Leistungsorientierung, Durchsetzungsstärke, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten

 

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

  • Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung

  • Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen sowie durch abwechslungsreiche Aufgaben

  • Spannende Einblicke in renommierte Partnerunternehmen der Life Science Branche

  • Berücksichtigung persönlicher Wünsche bzgl. des Einsatzortes (lokale sowie internationale Projekte möglich)

  • Gute Work-Life-Balance durch eine geregelte 40-Stunden Woche sowie ein Arbeitszeitkonto

     

  • Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch einen festen internen Ansprechpartner

     

  • Marktübliche Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung

     

  • Team-Events wie z.B. regelmäßige Stammtische

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben und aktuellem Lebenslauf an die oben genannten Kontaktadressen unter Angabe der zugehörigen Job ID.