JOB FAKTEN

Funktion

EINSTIEG IN DIE PHARMA-INDUSTRIE ALS JUNIOR-QUALITÄTSMANAGER (M/W/D)

Standort

Großraum Frankfurt am Main, Mannheim und München

Arbeitszeit

Vollzeit

Art der Anstellung

Unbefristet

Kontakt

HR-Team agap2
069 133 89 11 0

Job ID Frankfurt: AGFJQMHP
recruiting.frankfurt@agap2.de

Job ID Mannheim: AGMAJQMHP
Recruiting.mannheim@agap2.de

Job ID München: AGMJQMHP
recruiting.muenchen@agap2.de

 

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
  • Erstellung, Review und Genehmigung von Herstellungs- und Prüfprotokollen, übergeordneten SOPs und Validierungsdokumenten
  • Bearbeitung von Änderungen und Abweichungen (CAPA, Change Control, Batch Record Review)
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von internen und externen GMP-Audits
  • Schnittstellenfunktion zwischen Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung und Produktion
  • Ansprechpartner der Qualitätssicherung für Produktions- und Labormitarbeiter (z.B. bei Gerätequalifizierungen oder Methodenvalidierungen)

 

IHRE KOMPETENZEN

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Promotion) in den Bereichen Pharmazie, Biologie, Biochemie, Chemie, Biotechnologie oder vergleichbare Fachrichtung
  • Erste Industrieerfahrung (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) sowie Kenntnisse der nationalen und internationalen GxP-Regelwerke (EU/US) von Vorteil
  • Ausgeprägte Team- und Leistungsorientierung sowie Kommunikations– und Organisationsfähigkeit
  • Sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

  • Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung
  • Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen sowie durch abwechslungsreiche Aufgaben
  • Spannende Einblicke in renommierte Partnerunternehmen der Life Science Branche
  • Berücksichtigung persönlicher Wünsche bzgl. des Einsatzortes (lokale sowie internationale Projekte möglich)
  • Gute Work-Life-Balance durch eine geregelte 40-Stunden Woche sowie ein Arbeitszeitkonto
  • Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch einen festen internen Ansprechpartner
  • Marktübliche Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung
  • Team-Events wie z.B. regelmäßige Stammtische

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben und aktuellem Lebenslauf an die oben genannten Kontaktadressen unter Angabe der zugehörigen Job ID.